السعودية تزف بشرى سارة لجميع المقيمين في المملكة .. إلغاء سعودة هذه الوظائف المهمة

منذ 6 ساعات

كشفت السعودية ممثلة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنها لا زالت تطبق نظام التوطين والسعودة للوظائف

حيث تهدف بهذه الإجراءات للارتقاء بمستوى دخل شبابها، لكن مؤخرًا تم تغيير القائمة وطرح مجموعة من الوظائف بالإمكان أن يعمل بها المقيم أو الموطن السعودي لأجل الاستفادة من الخبرات في تلك المجالات ، وتظل كما هي ملاذا لكل من يبحث عن فرصة عمل

وفي هذه المقالة سوف نعرض لكم أهم الوظائف التي تم سعودتها وكذلك التي لم تسعود وايضا الوظائف التي شملها قرار إلغاء سعودتها

المهن المسعودةهي المهن التي لا يشتغل فيها غير السعوديين ولا يستطيع الوافدون العمل فيها ومنها:مدير أول للموارد البشرية

مدير شؤون العمل والعمل

مؤلف الشكوى

موظف الإستقبال

مدير علاقات الناس

ضابط ركن

ضابط الوقت

موظف استقبال عام

محاسب

كاتب التوظيف

موظف استقبال المريض

ضابط أمن خاص

مسؤول العلاقات الحكومية

ناسخة العاملين في محلات التوريدات النسائية

المخلص الجمركي

ألغيت وظائف في عام 2022هناك بعض المهن التي تم إلغاؤها ويمكن للوافدين الأجانب العمل بها ، وعلى وجه الخصوص: وكيل الخمور

الصيادلة والأطباء

السائقين

مسؤول التموين المهندسين

محاسب قانوني

محاسب شركات

صيدلي

مندوب مبيعات

العوامل الممرضة عامل مساعد بمتجر

مدير المبيعات

سكرتيرة طبية

مدير المحاسبة

وكيل الخمور

محاسب

السكرتير التنفيذي

كاتب حساب

 المهن المحظورة على الوافدين في السعودية 2022مدير شؤون الموظفين

أخصائي شؤون الموظفين

مدير شؤون العمل والعمل

مدير علاقات الناس

مدير أول للموارد البشرية

كاتب التوظيف

عامل خدمة الطعام

موظف المركز

مدير الموارد البشرية

مدير التسويق والمبيعات

مدير خدمة الزبائن

المدير الإداري

عنصر إدخال البيانات

كاتب اداري

رئيس الصيانة

مدير الخدمات العامة

المدقق المركزي

ضابط ركن

شؤون الموظفين

ضابط الوقت

ناسخةمحاسب

ضابط أمن خاص

يكتب شكوى

العاملات في محلات بيع مستلزمات النساء

المخلص الجمركي مسؤول العلاقات الحكومية

مدير المكتب الأمامي

مدير علاقات الموظفين

موظف استقبال عام

موظف الإستقبال

موظف استقبال مرضي

 عقوبات مخالفة قرارات السعودة لعام 2022في حال عمل أي وافد أجنبي في أي مهنة مخصصة للسعوديين ، تبدأ الغرامات من 20

000 ريال سعودي للفرد

إذا كان أي عامل يعمل في مهنة مسودة وتحمل صاحب العمل جميع التكاليف التي تكبدها ، فعليه دفع غرامة قدرها 10000 ريال سعودي

تفرض غرامة قدرها 25 ألف ريال سعودي على المؤسسة التي تستخدم ما يسمى بالسعودة وهي تسجيل غير السعوديين وعمل غير السعوديين في العمل

إذا قام صاحب العمل بتوظيف رجال في وظائف خاصة بالنساء ، يتم فرض غرامة تصل إلى 10000 ريال سعودي عن كل شخص

سيتم دفع غرامة قدرها 5000 ريال سعودي لكل عامل إذا لم يلتزم صاحب العمل بالشروط المحددة في عقد التأهيل والتدريب

إذا قامت المنشأة بخصم أجر العامل أو جزء منه ، أو إذا لم يتم الاحتفاظ باسم العامل وقوائم الأجور ، أو معلومات الحضور والخروج ، أو لم يتم تدريب العامل من قبل المصنع أو كان العامل يعمل ، يتم فرض غرامة قدرها 5000 ريال سعودي بدون عقد عمل أو إذا لم يتم التعاقد مع العامل بموجب عقد رسمي مسجل

إذا قام صاحب العمل بتوظيف عمال في ظل نظام الإكراه أو الاحتكار ، فإنه سيدفع غرامة قدرها 15 ألف ريال سعودي للفرد

سيتم فرض غرامة مالية قدرها 5000 ريال سعودي في حالة عدم قيام صاحب العمل بإعادة مستندات العامل بعد انتهاء عقد العمل