بشرى سارة أسعدت جميع المغتربين .. تعرف على الوظائف التي تم إلغاء سعودتها .. تفاصيل!
منذ 2 سنوات
إن المملكة العربية السعودية ممثلة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لا زالت، تقوم بتطبيق نظام التوطين والسعودة للوظائف
حيث تهدف بهذه الإجراءات الارتقاء بمستوى دخل شبابها، لكن مؤخرًا تم تغيير القائمة وطرح مجموعة من الوظائف بالإمكان أن يعمل بها المقيم أو الموطن السعودي لأجل الاستفادة من الخبرات في تلك المجالات ، وتظل كما هي ملاذا لكل من يبحث عن فرصة عمل
وفي هذه المقالة سوف نعرض لكم أهم الوظائف التي تم سعودتها وكذلك التي لم تسعود وايضا الوظائف التي شملها قرار إلغاء سعودتها
المهن المسعودة هي المهن التي لا يشتغل فيها غير السعوديين ولا يستطيع الوافدون العمل فيها ومنها: إنشاء ملف تعريف الآن مدير شؤون العمل والعمل
مؤلف الشكوى
موظف الإستقبال
مدير علاقات الناس
ضابط ركن
ضابط الوقت
موظف استقبال عام
محاسب
كاتب التوظيف
موظف استقبال المريض
ضابط أمن خاص
ضابط أمن خاص
مسؤول العلاقات الحكومية
ناسخة العاملين في محلات التوريدات النسائية
المخلص الجمركي
ألغيت وظائف في عام 2022 هناك بعض المهن التي تم إلغاؤها ويمكن للوافدين الأجانب العمل بها ، وعلى وجه الخصوص: وكيل الخمور
الصيادلة والأطباء
السائقين
مسؤول التموين المهندسين
محاسب قانوني
محاسب شركات
المهن التي يُسمح فيها لغير السعوديين بالعمل في المملكة العربية السعودية 2022 صيدلي
مندوب مبيعات
العوامل الممرضة عامل مساعد بمتجر
مدير المبيعات
سكرتيرة طبية
مدير المحاسبة
وكيل الخمور
محاسب
السكرتير التنفيذي
كاتب حساب
المهن المحظورة على الوافدين في السعودية 2022 مدير شؤون الموظفين
أخصائي شؤون الموظفين
مدير شؤون العمل والعمل
مدير علاقات الناس
مدير أول للموارد البشرية
كاتب التوظيف
عامل خدمة الطعام
موظف المركز
مدير الموارد البشرية
مدير التسويق والمبيعات
مدير خدمة الزبائن
المدير الإداري
عنصر إدخال البيانات
كاتب اداري
رئيس الصيانة
مدير الخدمات العامة
المدقق المركزي
ضابط ركن
شؤون الموظفين
ضابط الوقت
ناسخة محاسب
ضابط أمن خاص
يكتب شكوى
العاملات في محلات بيع مستلزمات النساء
المخلص الجمركي
مسؤول العلاقات الحكومية
مدير المكتب الأمامي
مدير علاقات الموظفين
موظف استقبال عام
موظف الإستقبال
وإمكانيات تواصل غير محدودة
عقوبات مخالفة قرارات السعودة لعام 2022 في حال عمل أي وافد أجنبي في أي مهنة مخصصة للسعوديين ، تبدأ الغرامات من 20
000 ريال سعودي للفرد
إذا كان أي عامل يعمل في مهنة مسودة وتحمل صاحب العمل جميع التكاليف التي تكبدها ، فعليه دفع غرامة قدرها 10000 ريال سعودي
تفرض غرامة قدرها 25 ألف ريال سعودي على المؤسسة التي تستخدم ما يسمى بالسعودة وهي تسجيل غير السعوديين وعمل غير السعوديين في العمل
إذا قام صاحب العمل بتوظيف رجال في وظائف خاصة بالنساء ، يتم فرض غرامة تصل إلى 10000 ريال سعودي عن كل شخص
سيتم دفع غرامة قدرها 5000 ريال سعودي لكل عامل إذا لم يلتزم صاحب العمل بالشروط المحددة في عقد التأهيل والتدريب
إذا قامت المنشأة بخصم أجر العامل أو جزء منه ، أو إذا لم يتم الاحتفاظ باسم العامل وقوائم الأجور ، أو معلومات الحضور والخروج ، أو لم يتم تدريب العامل من قبل المصنع أو كان العامل يعمل ، يتم فرض غرامة قدرها 5000 ريال سعودي بدون عقد عمل أو إذا لم يتم التعاقد مع العامل بموجب عقد رسمي مسجل
إذا قام صاحب العمل بتوظيف عمال في ظل نظام الإكراه أو الاحتكار ، فإنه سيدفع غرامة قدرها 15 ألف ريال سعودي للفرد
سيتم فرض غرامة مالية قدرها 5000 ريال سعودي في حالة عدم قيام صاحب العمل بإعادة مستندات العامل بعد انتهاء عقد العمل