كتب : نادي الصقر.. منهجية التغيير والعمل المؤسسي // عبد الرحيم العقاب

منذ سنة

 ينفرد الصقر  دون غيرة من الأندية ويدعو  جمعيتة العمومية ، ويدعو ممثل الحكومة ( مكتب الشباب والرياضة ) والجهة المشرفة على الانتخابات ( مكتب الشئون الاجتماعية والعمل )

من هنا يبداء التغيير والتصحيح والحساب والعقاب ، وتعزيز مبداء الشفافية داخل الأندية، لتنتقل المنظومة المؤسسية الي الاتحادات بكل سهولة ويسر

الان كم نادي سوف يدعو جمعيتة العمومية للانعقاد ، وكم نادي سوف يغير في شكل الإدارة التي تدير النادي منذ عشرات السنين

لكي تنتقل الهيئات المنتخبة الي التغيير الديمقراطي السلس لكل الاتحادات

العودة اللي اللوائح والأنظمة واستمرار عجلة التغيير ، افضل الف مره من البكاء على اللبن المسكوب والعزف على اغاني الشخصنة  والقفز على اللوائح والأنظمة الداخلية المنظمة لعمل المجتمع المدني

الصقر حدد أيضا جدول واجندة جمعيتة العمومية منها استعراض تقاريرة المرتبطة بالأنشطة والمرتبطة بالمال والتقارير الفنية المرتبطة بالفريق واستحقاقات المرحلة القادمة

قوة أي مؤسسة رياضية نابع من قوة الجمعية العمومية التي تمتلكها هذه المؤسسة ، ونحن في هذة المرحلة نحتاج الي إيجاد نموذج لنادي  رياضي يتم تعميم تجربتة على بقية الأندية اليمنية ونقل الأندية إلى مؤسسات وشركات قادرة على توفير الموارد وتسخير القدرات الإبداعية للاعضاء

الف مبروك لصقور الحالمة

وننتظر ان يتحرك البقية