من داخل المملكة .. السعودية تعلن رسمياً بدء ترحيل العمالة الوافدة والعاملة في هذه المهن بعد هذا القرار (تفاصيل)

منذ سنة

كشفت منصة مساند السعودية، يوم الاثنين الفائت، أنه إذا رفض العمال العمل بعد الاستقدام، فإن مسؤوليتهم تقع على عاتق مكاتب وشركات الاستقدام التي تتوسط في استقدامهم، لمدة 90 يومًا من تاريخ وصولهم إلى السعودية

وأكدت منصة مساند أنه خلال فترة الاختبار، يلتزم مكتب أو شركة الاستقدام بترحيل العامل وتعويض تكلفة الاستقدام مخصوماً منها ما يعادل الوقت الذي قضاه العامل في مكان العمل وفقاً للمعادلة التالية: (إجمالي تكلفة الاستقدام ÷ مدة عقد عمل العامل بالأشهر) × المدة المتبقية من مدة عقد عمل العامل بالأشهر

وأكدت المنصة السعودية، على أنه في حال رفض المكتب ذلك، يجب تقديم شكوى عبر منصة “مساند” للمتابعة حتى استعادة الحقوق

وأشارت إلى أنه خلال الفترة التجريبية يمكن للمستفيد إثبات رفض العامل للعمل من خلال لجان الفصل في خلافات العمالة المنزلية، أو بوثائق صادرة عن المرخص له، ومن ثم يتم تقديم شكوى عبر منصة “مساند”، وسيتم تتبعها من خلال المنصة

وذكرت المنصة أنه بعد انتهاء فترة 90 يومًا، فإن مسؤولية العامل تقع على عاتق الطرف الثاني “صاحب العمل” كما هو مذكور في شروط العقد، وأشارت إلى أنه يمكن للمستفيدين إصدار تأشيرة بديلة بدون رسوم حكومية، في حالة الخروج النهائي للعمالة خلال 90 يومًا من تاريخ وصولهم إلى السعودية