اليمن تتصدر قائمة الدول الأكثر سخاءً في الإجازات المدفوعة...وأمريكا في ذيل القائمة

منذ 11 ساعات

حلّت كل من اليمن وليبيا والبحرين ضمن قائمة الدول التي تمنح أعلى معدلات من الإجازات مدفوعة الأجر لموظفيها، وفق دراسة حديثة نشرتها مجلة تايم آوت

وتُظهر النتائج حرص هذه الدول على إتاحة فترات راحة أطول للعاملين، بما يتماشى مع طبيعة المناخ والاعتبارات الاجتماعية

ووفقاً للدراسة، جاءت اليمن في المرتبة الأولى عالمياً بـ 46 يوماً من الإجازات المدفوعة والعطلات الرسمية، تليها ليبيا بـ 45 يوماً، ثم البحرين بـ 44 يوماً، بينما سجلت النمسا 43 يوماً، لتصبح الدولة الأوروبية الوحيدة التي تندرج ضمن قائمة الدول التي تمنح أكثر من شهر إجازة سنوياً

أما موناكو، فاحتلت المركز الخامس بـ 42 يوماً

في المقابل، سجلت الولايات المتحدة أدنى المعدلات عالمياً، إذ لا يفرض القانون الفيدرالي هناك أي إلزام على الشركات بمنح موظفيها إجازات مدفوعة الأجر أو عطلات رسمية

وجاءت اليابان في المرتبة الثانية من حيث الأقل سخاءً بـ 10 أيام فقط، تليها غيانا بـ 12 يوماً، ثم ليبيريا والفلبين بـ 16 يوماً لكل منهما

ويشير خبراء إلى أن الدول التي تحد من أيام الإجازة تميل إلى فرض أنماط عمل أكثر صرامة، وهو ما قد ينعكس سلباً على المدى الطويل عبر انخفاض مستويات الإنتاجية وارتفاع معدلات الإرهاق والضغط النفسي لدى الموظفين

كما أن تقليص الإجازات المدفوعة قد يشكل عائقاً أمام جذب الكفاءات الشابة، في وقت تتزايد فيه أهمية بيئة العمل المرنة والحوافز غير المادية في قرارات التوظيف