جماعة الحوثي تعلن البدء بالعمل بمدونة السلوك الوظيفي

منذ 2 سنوات

تعز – عقيل عبدالله :أعلنت جماعة الحوثي اليوم عن البدء بالعمل بمدونة السلوك الوظيفي للعمل في مختلف المؤسسات التابعة لها في أكثر من عشر محافظات والتي سيطرت عليها عام 2015

ونقلت وكالة “سبأ” الناطقة باسم حكومة جماعة الحوثي في صنعاء أن وزير الإدارة المحلية اعتبر تدشين العمل بمدونة السلوك الوظيفي ترجمة لموجهات عبدالملك الحوثي

وأكد وزير الإدارة المحلية في حكومة جماعة الحوثي أنه سوف يتم توزيع المدونة لتوزيعها على كافة القطاعات والإدارات العامة للتوقيع عليها والبدء في تنفيذها

ويأتي تدشين العمل بمدونة السلوك الوظيفي بعد يوم من إعلان وزارة الإدارة المحلية التابعة للجماعة عن هذه المدونة التي لاقت سخطًا واستهجانًا واسعًا من قبل الموظفين والناشطين الحقوقيين في اليمن

وتنص المدونة التي يلزم كل موظف التوقيع عليها وتبقى نسخة من هذا التوقيع كتعهد من كل موظف بعدم مخالفة ماجاء في المدونة من تقييد لحرية الموظفين، من خلال إلزامهم بعدم الإضراب عن العمل والامتناع عن تنظيم العرائض الجماعية المتعلقة بالوظيفة أو الاشتراك في تنظيمها مهما كانت الأسباب والدوافع، والرقابة على الموظف وكتابة البريد الإلكتروني لكل موظف، فليس هناك حسب المدونة “أية خصوصية فيما يتعلق بالرسائل التي تصل إلى أي موظف أو التي يرسلها من خلال نظام البريد الإلكتروني ويجوز الرقابة على البريد الإلكتروني

الكثير من الحقوقيين الذين تواصل معهم “المشاهد” في استطلاع آرائهم حول المدونة وسوف يفرد لهذا الموضوع مادة مستقلة حول قانونيتها لاحقًا، أوضحوا أن هذه المدونة هي أداة غير قانونية للسيطرة على الأنشطة المجتمعية ذات الصلة بالحكومة والتي لم يكن للجماعة عليها سبيل مثلها مثل نادي الخريجين واللجنة العدلية، وهي بالتالي تعبير عن كيانات فوق الدولة إلى جانب الكيانات الموازية لمؤسسات الدولة التي تم انشاؤها من خلال ما تسمى لجان المشرفين، وهي كيانات فوقية تعمل بدون سند قانوني هدفها إخضاع كافة الأنشطة لمزيد من هيمنة الجماعة التي ترفع شعارات أخلاقية

ليصلك كل جديد