عقوبة الغياب عن العمل بعد إجازة العيد في السعودية

منذ 2 سنوات

حذر قاض سعودي، من الغياب عن الدوام في أول أيام الدوام عقب إجازة العيد، معددًا الحالات التي قد تعفي الموظف من العقوبة

وقال القاضي السابق في المحكمة الإدارية بديوان المظالم الدكتور فيصل العصيمي أنه بغياب الموظف عن أول يوم عمل بعد إجازة العيد مباشرة يُحسم يومان من راتبه، ويستمر ذلك حتى يصل لليوم السادس عشر

ويشترط أن تراعى الضوابط الآتية: أن يكون الغياب متصلاً بنهاية عطلة العيد، وأن يكون غياب الموظف دون عذر، ولا يجوز للإدارة احتساب غياب اليوم بيومين في السجلات، بحسب صحيفة”عكاظ”وأضاف العصيمي أنه في حصر الغياب بدون عذر يكتفى فقط بالحسم المادي المضاعف من الراتب، لافتاً إلى إن غياب الطلاب والمعلمين عن المدارس خاضع لأنظمة ولوائح وزارة التعليم

اقرأ أيضاًدعوة سعودية غير رسمية للتدخل في السودان وضرب المتمردينالسعودية تحقق إنجازا دوليا جديدا وتقفز 17 مرتبةواشنطن تدخل على خط المفاوضات السعودية مع جماعة الحوثيالقهالي يؤيد موقف جماعة الحوثي بشأن التفاهمات الاخيرة مع السعوديةوفاة قيادي مؤتمري ووالديه في حادث مروري بالسعودية أثناء عودتهم من أداء العمرة ”صور”حراك سعودي قطري على مستوى عال لتهدئة الأوضاع في السودانعاجل: الخارجية تعلن بدء إجلاء الطلاب والرعايا اليمنيين من السودان بالتعاون مع السفارة السعوديةعلى متن 4 سفن

السعودية تعلن إجلاء مواطنيها ورعايا 11 دولة من السودانقيادي حوثي يعلن التوافق مع السعودية على صرف رواتب الموظفينمحمد الحوثي يناشد السعودية ويثير سخرية واسعةصحيفة إماراتية تكشف عن ترتيبات لبدء مرحلة جديدة وحل أبرز الملفات العالقة في اليمنالنيابة السعودية تحذر المواطنين والمقيمين: السجن وغرامة 100 ألف ريال لمن يستورد هذه المنتجات أو يقوم بتخزينها